"Parte de mi trabajo es ser un visionario" Howard Schultz, consejero delegado de Starbucks, es el responsable del éxito de la compañía Enviar Imprimir Guardar Starbucks nunca fue tan poderoso como ahora. En plena crisis mundial la compañía ha logrado, gracias a sus más de 17.000 cafeterías, un beneficio récord en 2011 de 1.245 millones de dólares (990 millones de euros). Howard Schultz (Nueva York, 1953) es el responsable. Tras un viaje a Italia que le sirvió de inspiración en 1987 compró la pequeña cadena de cinco tiendas de café en grano de Seattle (EE UU) donde trabajaba. La convirtió en un gigante de las cadenas de restauración. Tras una ascensión meteórica, en 2000 Schultz decidió pasar a la segunda línea de la compañía. El café comenzó a volverse amargo. Las ventas caían. Y en 2008, cuando la crisis financiera apretaba a EE UU y Starbucks parecía un gigante con pies de barro, Schultz volvió a tomar las riendas. El consejero delegado fue un revulsivo. El año pasado la compañía logró por primera vez dar beneficios incluso en España. Cuando la recesión aprieta, las tazas del café americano dan más dinero. Y aunque la tormenta ha pasado, Schultz dice que, de momento, no volverá a ceder el timón. Pregunta. ¿Por qué en plenas vacas flacas funciona Starbucks? Respuesta. La empresa consiguió unos ingresos y un beneficio récord en todo el mundo. Es el resultado de poner al cliente en el centro de todo. Nuestro negocio lleva 40 años funcionando en el mundo y 10 años en España. Hemos avanzado como empresa hacia una cultura, un compromiso con la sociedad, con los clientes. Innovar y cuidar de nuestra gente es la clave para que ellos cuiden de los clientes. P. ¿Van a seguir creciendo en Europa pese a sus economías? En el futuro queremos abrir cientos de tiendas en España" R. Abriremos tiendas, remodelaremos otras. Creo que España saldrá de la crisis y Starbucks será del tipo de compañías en las que los españoles continuarán creyendo. P. ¿Aún hay espacio para más cafeterías en España? En nuestros locales un cliente no debe saber si está en Shanghái o Madrid" R. Sí. No hay duda de que Europa occidental está bajo una enorme presión. En este momento, países como España, Italia o Portugal intentan controlar sus crisis. Pero a pesar de ello creemos que hay muchas oportunidades para seguir creciendo. Y en los próximos años abriremos cientos de locales en España. Tenemos más de 70 tiendas en España. Podemos tener tres o cuatro veces más en el futuro. P. ¿De la mano del grupo Vips como hasta ahora? Debo ser capaz de hacer cosas ahora y a la vez adelantarme a lo que viene" R. Creo que Starbucks y el grupo Vips crecerán en conjunto en España hasta ser los líderes del mercado del café. P. ¿Y otros mercados? Asia supone ya gran parte de su negocio. Volví a tomar las riendas de la empresa por responsabilidad" R. Para nosotros es un placer abrir en India este año. Lo tenemos preparado para octubre. Asimismo abriremos en Vietnam antes de acabar el año. Y aceleraremos nuestra presencia en Brasil. También abriremos en mercados maduros. En Norteamérica, donde ya tenemos 12.000 tiendas, abrimos entre 300 y 400 cada año. P. En China, alejada de la tradición del café, ¿ha sido fácil que encaje Starbucks? R. La semana pasada estuve en Shanghái y Pekín. Si la llevara allí mañana, me sentara con usted en una cafetería, tal y como estamos ahora, y no supiera dónde hemos viajado, no sabría si está allí o en Madrid. Es exactamente igual todo. Lo único que notaría diferente es el idioma. Vería a chinos tomando capuchinos, lattes y disfrutando de las tiendas. P. ¿Y ese es el objetivo de Starbucks? ¿Que el cliente no sepa si está en Madrid o en Shanghái? R. Sí. P. ¿Cree que las empresas hacen todo lo que está en su mano para salir de la crisis? R. No puedo hablar por boca del resto de empresas. Pero creo que, aunque es responsabilidad de los Gobiernos gestionar la crisis para ayudar a la gente, también es responsabilidad de las empresas, los empresarios y de todos ayudarnos a nosotros mismos para salir adelante. He animado a los empresarios de América a hacer todo lo posible para que ayuden a la gente que tienen detrás. Vivimos una crisis enorme en EE UU en 2008 y 2009 y animé a muchos empresarios a que tuvieran fe en el país, en la economía. Para que invirtieran, para que devolvieran la confianza a la gente. P. ¿Y los Gobiernos? ¿Hacen todo lo que está en su mano? R. No soy analista político ni político. He hablado con el Gobierno de EE UU en alguna ocasión. Pero no estoy aquí para hablar de política. P. Usted abandonó la primera línea de la compañía, pero volvió. Ahora que los resultados son buenos, ¿volverá al perfil más bajo? R. Me quedaré un tiempo. Ya le dije a la cúpula y a los accionistas que no se preocupen. P. ¿En 2012 les irá bien? R. Sí. Va a ser otro gran año. Hemos visto las primeras claves del ejercicio y tengo confianza. En Starbucks somos conscientes de que hay muchos retos, pero lo estamos haciendo bien. P. Volvió a la compañía. Steve Jobs hizo lo mismo en Apple y también volvieron los beneficios. ¿Faltan gestores con experiencia? R. Tanto Steve Jobs como yo fuimos fundadores de las compañías. Ambos hemos compartido muchos aspectos sobre los valores y los objetivos de las empresas. Pero creo que cada compañía es diferente. Yo volví por el amor que siento por Starbucks y por la responsabilidad que sentía hacia las personas que conforman la empresa. P. Gestionó la empresa hace 30 años y lo hace ahora. ¿Son necesarias habilidades distintas? R. Sí. La compañía es más grande y compleja hoy. Sobre todo cambian un par de cosas: ahora necesitamos un equipo muy fuerte de personas con distintas habilidades y experiencias. Por otra parte, creo que debo delegar más que en el pasado. Los Gobiernos, la responsabilidad, los mercados, los productores… En la actualidad, ser consejero delegado no es fácil. No me quejo. Pero es una responsabilidad enorme, y con la crisis hay más presión. La tecnología cambia rápido, los hábitos de consumo… Buena parte de la labor de un consejero delegado hoy es ser un visionario. Tienes que ser capaz de construir algo ya, pero sin dejar de adelantarte al futuro. Y Wall Street no es muy paciente. P. Si pudiera volver 40 años atrás, ¿haría algo diferente? R. No muchas cosas. Quizá comenzaría antes la expansión internacional. Yo era consejero delegado en 1987 y la primera tienda que se abrió fuera, en Tokio, fue en 1996. Ahora saldría antes. P. Dice que el ADN de su compañía es la innovación. ¿Qué novedades veremos en España? R. En 2013 muchos de los proyectos que estamos probando en EE UU llegarán al mercado español. Empezaremos a vender nuestra máquina de café de cápsulas en Alemania y Reino Unidos. Después llegará a España. Y cosas como esta tienda de Fuencarral [además de café sirven cerveza, vino y tablas de quesos y embutidos] son el futuro. P. ¿No teme estropear un concepto que le ha funcionado bien? R. No pasará. Nuestros clientes nos lo pidieron. Querían otros productos para la noche. Y tratar de responder a lo que piden es lo adecuado. Hay que probar. NOTICIAS RELACIONADAS
Fuente http://economia.elpais.com/economia/2012/05/25/actualidad/1337961198_532542.html
Friday, October 3, 2014
El Ejército De Irlanda Sufre Escasez De Uniformes
El ejército de Irlanda sufre escasez de uniformes Por Associated Press | Associated Press – jue, 2 oct 2014 DUBLÍN, Irlanda (AP) — Dice la leyenda que los guerreros celtas fueron una vez a la batalla desnudos. Las cosas no están tan mal en el ejército irlandés moderno, pero su principal sindicato dijo que los soldados deben librar una lucha diaria por los uniformes. Mark Scally dijo que la dificultad para encontrar las prendas adecuadas es tan grave que, antes del funeral de estado de un ex primer ministro este año, soldados tuvieron que pedir prestados uniformes de colegas y cambiar las etiquetas e insignias de rango para montar una guardia de honor. Dice que muchos soldados esperan más de un año para recibir un uniforme que se adapte correctamente para sus deberes ceremoniales. "Es un escándalo , dijo Scally, presidente de un sindicato que representa a 8.500 miembros de las Fuerzas de Defensa de Irlanda. El comandante, teniente Conor O'Boyle, dijo el jueves que no había informado de ningún problema.
Fuente: https://es.noticias.yahoo.com/el-ej-rcito-irlanda-sufre-escasez-uniformes-073034226.html
Fuente: https://es.noticias.yahoo.com/el-ej-rcito-irlanda-sufre-escasez-uniformes-073034226.html
Thursday, October 2, 2014
Cervesa Feta Art(esana)
Fuente: http://ccaa.elpais.com/ccaa/2014/04/09/quadern/1397070884_742384.html
Wednesday, October 1, 2014
Levantan Cargos Por Venta De Cabeza De Rinoceronte
Levantan cargos por venta de cabeza de rinoceronte De Associated Press | Associated Press – mar, 30 sep 2014 MILTON, New Hampshire, EEUU (AP) — Un hombre que intentó vender por internet una cabeza de rinoceronte con un peso de 31 kilogramos (70 libras) se mostró aliviado de que se hubiesen levantado los cargos que pesaban contra él. Ari Goldenberg, de Milton, New Hampshire, fue acusado en 2012 por el Servicio de Pesca y Vida Silvestre de Estados Unidos de vender un artículo de una especie en peligro y de falsificar documentos. WMUR-TV (http://bit.ly/YGhaGh) reportó el martes que al final no hubo evidencias de que hubiese violando ninguna ley. Goldenberg dijo que la cabeza de rinoceronte negro era parte de una colección donada a la Academia Philips Exeter en los años de 1930. Una mujer la compró a la escuela y se la vendió a aquel hace varios años. El hombre dijo que tenía la documentación correspondiente. Puso un aviso en Craiglist. Un comprador dispuesto a pagar 35.000 dólares resultó ser un agente del Servicio de Pesca y Vida Silvestre, que confiscó la pieza.
Fuente: https://es.noticias.yahoo.com/levantan-cargos-por-venta-cabeza-rinoceronte-111554398.html
Fuente: https://es.noticias.yahoo.com/levantan-cargos-por-venta-cabeza-rinoceronte-111554398.html
Los Productores De Café Ponen En Jaque Al Gobierno Colombiano
Los productores de café ponen en jaque al gobierno colombiano Los caficultores bloquean carreteras y exigen soluciones al presidente Santos por la crisis El país es el cuarto productor mundial de café y llegó a producir 14 millones de sacos Enviar Imprimir Guardar Miles de pequeños y medianos caficultores en Colombia han bloqueado las principales carreteras de los departamentos donde se concentra el cultivo del café, para protestar por lo que han calificado como un abandono del gobierno en uno de los momentos de mayor crisis por la que atraviesan los agricultores del grano en el país. Los caficultores describen el presente del producto que ha identificado a Colombia ante el mundo como crítico y exigen soluciones a corto plazo. Por eso, después de cuatro días de paro, el gobierno de Juan Manuel Santos inició el jueves una mesa de diálogo a la que invitó a 28 líderes cafeteros. En la primera reunión, que se prolongó por 12 horas y que hoy continúa, no se lograron acuerdos que pongan fin a los bloqueos que han provocado disturbios con la policía y desabastecimiento de alimentos y gasolina. Aumentar el precio de la carga de café (125 kilos), incrementar los subsidios para el sector y que se frene la importación de café para incentivar el consumo interno, son las peticiones en las que ha insistido Oscar Gutiérrez, vocero del Movimiento por la Defensa y por la Dignidad de los Cafeteros de Colombia y el líder más visible de la protesta. El problema mayor es el bajo precio internacional del café que en el último año cayó dramáticamente, a lo que se suma la revaluación del peso colombiano y los altos costos en la producción. El precio promedio mensual para cafés suaves colombianos cayó de US244.14 por libra a US161.57, comparado con febrero de 2012, lo que se traduce en un desplome de la cotización del grano de 34 por ciento. El director de la Organización Internacional del Café, OIC, Ricardo Olivera, explicó en un comunicado que la inestabilidad de los precios en los mercados internacionales repercute en la economía, no solo de los productores colombianos que hoy están en cese de actividades. "Esta es una situación de mercado que no puede ser controlada por algún actor particular. La volatilidad de los precios causa serios problemas económicos a lo largo de toda la cadena de suministro del café, y afecta a más de 120 millones de pequeños productores en más de 50 países en todo el mundo", dijo Oliveira. Colombia es el cuarto productor mundial de café después de Brasil, Vietnam e Indonesia, pero sus grandes bonanzas hacen parte del pasado. "Colombia llegó a producir 14 millones de sacos en promedio al principio de la década de los 90 y viene decreciendo. Hoy está en ocho millones de sacos y podría llegar a seis", afirma Pedro Echavarría, empresario caficultor que cree que una de las razones más fuertes es que el café ya no es un cultivo rentable. "Colombia va a ser por muchos años más un país cafetero, pero cada año va ser menos importante en el contexto mundial del café", afirma el caficultor. De este sector dependen también unos 500 mil productores representados por la Federación Nacional de Cafeteros, Fedecafé , que ha recibido fuertes críticas en estos días y no participa de la movilización. Aun así, su gerente, Luis Genaro Muñoz, ha dicho que las actuales ayudas del gobierno son insuficientes. "La asignación de recursos no la despreciamos, la valoramos. Son ayudas del 15 por ciento de la base del precio actual, pero no alcanzan a cubrir los costos promedios de producción", ha señalado a los medios colombianos. En un comunicado firmado por 15 comités departamentales de cafeteros –que respaldan a Fedecafé–, en el que lamentan los disturbios que ha provocado el paro y convocan a un congreso extraordinario de cafeteros que se realizará este lunes, afirman que "cualquier medida que se tome requiere una institucionalidad que permita garantizar su implementación en los 20 departamentos cafeteros de Colombia". El ministro del Interior, Fernando Carrillo, quien ha asumido la vocería del ejecutivo en las negociaciones con los cultivadores, ha señalado que es necesaria una reforma de fondo como la llamada Constituyente Cafetera "que lo único que busca es precisamente abrir una puerta de diálogo sobre la reforma de la institucionalidad cafetera", explicó. Dentro de las protestas del sector se incluye el mal manejo que ha tenido el Fondo Nacional del Café creado bajo la premisa de ahorrar para el futuro. "Inversiones fracasadas, burocracia y actividad comercial a pérdida acabaron con el Fondo Nacional del Café y los cafeteros hoy le dicen al gobierno que los tiene que ayudar, porque la plata que ellos ahorraron, ahora no existe", explicó Pedro Echavarría. El Congreso también ha lanzado propuestas para superar la crisis cafetera, como la de un proyecto de ley que busca favorecer al sector agrícola. A esto se suma un llamado de atención sobre la gobernabilidad de la Federación Nacional de Cafeteros y la necesidad de reestructurarla. NOTICIAS RELACIONADAS
Fuente http://internacional.elpais.com/internacional/2013/03/02/actualidad/1362183557_281835.html
Fuente http://internacional.elpais.com/internacional/2013/03/02/actualidad/1362183557_281835.html
Tuesday, September 30, 2014
Acusado De Robo En Denver Teatraliza Foto Policial
Acusado de robo en Denver teatraliza foto policial Associated Press – lun, 29 sep 2014 Contenido Relacionado Ver foto Fotografía tomada el 23 de septiembre de 2014 suministrada por la fiscalía de distrito … DENVER, Colorado, EE.UU. (AP) — Un hombre detenido luego de que autoridades lo acusaran de escapar luego del robo a un banco en Denver no parecía preocupado por su arresto. La foto policial tomada el 23 de septiembre muestra a Michael Whitington con una amplia sonrisa y con los ojos exageradamente abiertos. Según la policía, Whitington, de 45 años, robó un banco en la calle 16 del distrito peatonal de Denver y luego trató de huir en un tranvía. Los policías detuvieron el vehículo unas calles adelante y lo detuvieron. Se le acusó de un cargo de robo y deberá comparecer el martes ante un tribunal en el que se le informará de las acusaciones. Actualmente está en la cárcel y se desconoce si tiene abogado.
Fuente: https://es.noticias.yahoo.com/acusado-robo-en-denver-teatraliza-foto-policial-130737002.html
Fuente: https://es.noticias.yahoo.com/acusado-robo-en-denver-teatraliza-foto-policial-130737002.html
“parte De Mi Trabajo Es Ser Un Visionario”
"Parte de mi trabajo es ser un visionario" Howard Schultz, consejero delegado de Starbucks, es el responsable del éxito de la compañía Enviar Imprimir Guardar Starbucks nunca fue tan poderoso como ahora. En plena crisis mundial la compañía ha logrado, gracias a sus más de 17.000 cafeterías, un beneficio récord en 2011 de 1.245 millones de dólares (990 millones de euros). Howard Schultz (Nueva York, 1953) es el responsable. Tras un viaje a Italia que le sirvió de inspiración en 1987 compró la pequeña cadena de cinco tiendas de café en grano de Seattle (EE UU) donde trabajaba. La convirtió en un gigante de las cadenas de restauración. Tras una ascensión meteórica, en 2000 Schultz decidió pasar a la segunda línea de la compañía. El café comenzó a volverse amargo. Las ventas caían. Y en 2008, cuando la crisis financiera apretaba a EE UU y Starbucks parecía un gigante con pies de barro, Schultz volvió a tomar las riendas. El consejero delegado fue un revulsivo. El año pasado la compañía logró por primera vez dar beneficios incluso en España. Cuando la recesión aprieta, las tazas del café americano dan más dinero. Y aunque la tormenta ha pasado, Schultz dice que, de momento, no volverá a ceder el timón. Pregunta. ¿Por qué en plenas vacas flacas funciona Starbucks? Respuesta. La empresa consiguió unos ingresos y un beneficio récord en todo el mundo. Es el resultado de poner al cliente en el centro de todo. Nuestro negocio lleva 40 años funcionando en el mundo y 10 años en España. Hemos avanzado como empresa hacia una cultura, un compromiso con la sociedad, con los clientes. Innovar y cuidar de nuestra gente es la clave para que ellos cuiden de los clientes. P. ¿Van a seguir creciendo en Europa pese a sus economías? En el futuro queremos abrir cientos de tiendas en España" R. Abriremos tiendas, remodelaremos otras. Creo que España saldrá de la crisis y Starbucks será del tipo de compañías en las que los españoles continuarán creyendo. P. ¿Aún hay espacio para más cafeterías en España? En nuestros locales un cliente no debe saber si está en Shanghái o Madrid" R. Sí. No hay duda de que Europa occidental está bajo una enorme presión. En este momento, países como España, Italia o Portugal intentan controlar sus crisis. Pero a pesar de ello creemos que hay muchas oportunidades para seguir creciendo. Y en los próximos años abriremos cientos de locales en España. Tenemos más de 70 tiendas en España. Podemos tener tres o cuatro veces más en el futuro. P. ¿De la mano del grupo Vips como hasta ahora? Debo ser capaz de hacer cosas ahora y a la vez adelantarme a lo que viene" R. Creo que Starbucks y el grupo Vips crecerán en conjunto en España hasta ser los líderes del mercado del café. P. ¿Y otros mercados? Asia supone ya gran parte de su negocio. Volví a tomar las riendas de la empresa por responsabilidad" R. Para nosotros es un placer abrir en India este año. Lo tenemos preparado para octubre. Asimismo abriremos en Vietnam antes de acabar el año. Y aceleraremos nuestra presencia en Brasil. También abriremos en mercados maduros. En Norteamérica, donde ya tenemos 12.000 tiendas, abrimos entre 300 y 400 cada año. P. En China, alejada de la tradición del café, ¿ha sido fácil que encaje Starbucks? R. La semana pasada estuve en Shanghái y Pekín. Si la llevara allí mañana, me sentara con usted en una cafetería, tal y como estamos ahora, y no supiera dónde hemos viajado, no sabría si está allí o en Madrid. Es exactamente igual todo. Lo único que notaría diferente es el idioma. Vería a chinos tomando capuchinos, lattes y disfrutando de las tiendas. P. ¿Y ese es el objetivo de Starbucks? ¿Que el cliente no sepa si está en Madrid o en Shanghái? R. Sí. P. ¿Cree que las empresas hacen todo lo que está en su mano para salir de la crisis? R. No puedo hablar por boca del resto de empresas. Pero creo que, aunque es responsabilidad de los Gobiernos gestionar la crisis para ayudar a la gente, también es responsabilidad de las empresas, los empresarios y de todos ayudarnos a nosotros mismos para salir adelante. He animado a los empresarios de América a hacer todo lo posible para que ayuden a la gente que tienen detrás. Vivimos una crisis enorme en EE UU en 2008 y 2009 y animé a muchos empresarios a que tuvieran fe en el país, en la economía. Para que invirtieran, para que devolvieran la confianza a la gente. P. ¿Y los Gobiernos? ¿Hacen todo lo que está en su mano? R. No soy analista político ni político. He hablado con el Gobierno de EE UU en alguna ocasión. Pero no estoy aquí para hablar de política. P. Usted abandonó la primera línea de la compañía, pero volvió. Ahora que los resultados son buenos, ¿volverá al perfil más bajo? R. Me quedaré un tiempo. Ya le dije a la cúpula y a los accionistas que no se preocupen. P. ¿En 2012 les irá bien? R. Sí. Va a ser otro gran año. Hemos visto las primeras claves del ejercicio y tengo confianza. En Starbucks somos conscientes de que hay muchos retos, pero lo estamos haciendo bien. P. Volvió a la compañía. Steve Jobs hizo lo mismo en Apple y también volvieron los beneficios. ¿Faltan gestores con experiencia? R. Tanto Steve Jobs como yo fuimos fundadores de las compañías. Ambos hemos compartido muchos aspectos sobre los valores y los objetivos de las empresas. Pero creo que cada compañía es diferente. Yo volví por el amor que siento por Starbucks y por la responsabilidad que sentía hacia las personas que conforman la empresa. P. Gestionó la empresa hace 30 años y lo hace ahora. ¿Son necesarias habilidades distintas? R. Sí. La compañía es más grande y compleja hoy. Sobre todo cambian un par de cosas: ahora necesitamos un equipo muy fuerte de personas con distintas habilidades y experiencias. Por otra parte, creo que debo delegar más que en el pasado. Los Gobiernos, la responsabilidad, los mercados, los productores… En la actualidad, ser consejero delegado no es fácil. No me quejo. Pero es una responsabilidad enorme, y con la crisis hay más presión. La tecnología cambia rápido, los hábitos de consumo… Buena parte de la labor de un consejero delegado hoy es ser un visionario. Tienes que ser capaz de construir algo ya, pero sin dejar de adelantarte al futuro. Y Wall Street no es muy paciente. P. Si pudiera volver 40 años atrás, ¿haría algo diferente? R. No muchas cosas. Quizá comenzaría antes la expansión internacional. Yo era consejero delegado en 1987 y la primera tienda que se abrió fuera, en Tokio, fue en 1996. Ahora saldría antes. P. Dice que el ADN de su compañía es la innovación. ¿Qué novedades veremos en España? R. En 2013 muchos de los proyectos que estamos probando en EE UU llegarán al mercado español. Empezaremos a vender nuestra máquina de café de cápsulas en Alemania y Reino Unidos. Después llegará a España. Y cosas como esta tienda de Fuencarral [además de café sirven cerveza, vino y tablas de quesos y embutidos] son el futuro. P. ¿No teme estropear un concepto que le ha funcionado bien? R. No pasará. Nuestros clientes nos lo pidieron. Querían otros productos para la noche. Y tratar de responder a lo que piden es lo adecuado. Hay que probar. NOTICIAS RELACIONADAS
Fuente http://economia.elpais.com/economia/2012/05/25/actualidad/1337961198_532542.html
Fuente http://economia.elpais.com/economia/2012/05/25/actualidad/1337961198_532542.html
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